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「もっと成長したい」に答えてくれる会社。
交通誘導警備員の現場スタッフでの
あなたの可能性を広げる場所がここにある。
AI交通誘導警備とイベント警備で
圧倒的実績を誇る会社です
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アダムスセキュリティは
「今より成長したい」
「ちゃんと評価されたい」
「奨学金や将来の不安なく働きたい」
そのすべてに応えられる、優良企業です。

≪給与等詳細≫≪週休2日、日勤勤務計算≫
≪未経験の方≫
入社後6か月（新人期間）
月給22万円～

※基本的な技能習得を目指してもらいます

6か月経過後（一般社員）
（昇給）月給24万円～

☆夜勤手当、残業手当、資格手当などの
諸手当は、別途支給

☆その先のキャリアパスもしっかりあります。

≪経験者の方≫
☆交通誘導警備2級保有≪週休2日、日勤勤務計算≫
月給24万円～

6か月経過後（チーフ社員）
（昇給）月給26.5万円～

☆夜勤手当、残業手当、その他手当など
諸手当は、別途支給

AI警備オペレーターで実務経験を積めば
月給30万、年収400万程度を数年で目指せます。
※夜勤手当や、残業手当その他手当別途の
見込み年収となります。

≪その他の制度≫
◎奨学金返済サポート制度
◎企業型DC（退職金制度）
◎扶養手当
◎資格取得支援手当
◎駅前社員寮完備
◎賞与あり（業績、実績による）
etc.

☆未経験からのキャリア例
５年目：30代　Mさん（社員寮入居、資格なし）
年収：350万

2年目：40代　Nさん（関連資格2種保有）
年収：380万

3年目：50代　Kさん（資格2種保有）
年収：390万

4年目：40代　Oさん（資格3種保有）
年収：440万

スタッフインタビューはこちら
→https://adams-security.jp/adams-news



■当社について
滋賀・京都・福井の拠点にて事業展開
地域密着企業。
日払い制度、退職金制度など
働きやすく、続けられる環境を整えています。


◎2026年現在、滋賀・福井唯一のAI交通誘導警備運用会社
先進的な環境でキャリアの
市場価値を高められる。

■仕事内容
募集職種は AI交通誘導警備オペレーター。
業界最先端で、最高峰のAI交通誘導警備オペレーター

■当社の社長ってどんな人？？（インタビュー記事ご覧ください！）
【前編】
https://note.com/adams_security/n/n47aa319169ac
【後編】
https://note.com/adams_security/n/na09d02b0d730?sub_rt=share_sb

■当社自慢の採用サイトはこちらです！
ぜひご覧ください！
https://site9.saiyo-dekirukun.com/adams-security

■最後に

「AI活用した仕事、興味ある！」って方も

「せっかく警備してるのに、収入が安定しない」や
「もっと警備の資格を生かしたい」という現役警備員の方も

そんなあなたを全力でサポートする会社です。

アダムスセキュリティで、
“伸びる自分”をつくりませんか？

あなたの応募をお待ちしています。

未経験者OK（未経験スタートが90％です）
経験・資格不問
下記の資格をお持ちの方、大歓迎です
・交通誘導警備業務資格保有者
・雑踏警備業務資格保有者

平均所定労働時間：160時間/月

日勤 8:00～17:00／夜勤 21:00～翌6:00（休憩60分、現場により前後あり）

就労期間：無期雇用

固定時間制

シフト制（希望休・曜日指定の相談可）／年間休日目安：105日

滋賀県草津市草津 三丁目13-47（木屋長ビル）2F

勤務先名: 株式会社アダムスセキュリティ

JR草津駅から徒歩15分程度

月給 220,000円

6か月後/240,000円～
・賞与あり（業績・実績による）
・各種手当あり（夜勤・残業・精勤・資格・同乗者 等）
・日払い・週払いOK（手渡し／PayPay）
経験者、資格保有者優遇

■年収例
5年目：30代　Mさん（社員寮入居、資格なし）年収：350万

2年目：40代　Nさん（関連資格2種保有）年収：380万

3年目：50代　Kさん（資格2種保有）年収：390万

4年目：40代　Oさん（資格3種保有）年収：440万

試用期間あり
本採用と条件が同じ

6ヶ月

・日払い、週払い制度
・社員寮あり
・奨学金返済支援制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・車・バイク通勤OK
ほか

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえご応募ください。
内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考についてご連絡させていただきます。

STEP 2：面接（1回）
堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、目標などをざっくばらんにお伺いします。

STEP 3：内定のご連絡
内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。

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